Übernahmen und Fusionen erfolgreich begleiten

Schließen sich Unternehmen zusammen oder übergeben Geschäftsführer/Eigentümer ihr Unternehmen an einen Nachfolger ist das eine Entscheidung mit Tragweite:

• Vielen der „abgebenden“ Inhaber/Geschäftsführer liegen Ihr Unternehmen und ihre Angestellten am Herzen. Sie suchen nach jemandem, der ihrem Lebenswerk Respekt entgegenbringt.
• Der Nachfolger möchte, dass Kundenbeziehungen stabil bleiben, die Mitarbeiter motiviert sind und ggf. neue und alte Unternehmensteile produktiv zusammenarbeiten.
• Dem Übernehmer ist wichtig, beide „Teile“ zu einem größeren und leistungsfähigeren Unternehmen zu verschmelzen. Das „neue“ Unternehmen soll produktiver aus der Fusion hervorgehen und eine starke kulturelle Identität entwickeln.

Da LUXXprofile ist die aktuellste wissenschaftlich fundierte Methode zur Persönlichkeitsdiagnostik. Mit Hilfe des LUXXprofile kann

• der Unternehmer den Nachfolgekandidaten auswählen, der bei der Weiterführung des Unternehmens seine Werte berücksichtigt.
• der Nachfolger seine Mitarbeiter sehr schnell kennenlernen und auf dieser Basis seine Entscheidungen fundierter treffen. Wie kann ich meine Mitarbeiter optimal einsetzen?
• der Übernehmer den Mergerprozess zielgerichtet begleiten und eine starke Unternehmenskultur entwickeln.

Mehr dazu hier: "Die Verhältnisse verschieben sich", Zeidler/Wilmes, Versicherungsmagazin (7/2021)

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Das LUXXprofile ist bei Mergern und Übernahmen von kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen geeignet und hilft konkret, den Prozess erfolgreich zu gestalten.

Den ganzen Artikel finden Sie im Versicherungsmagazin.